Тема 15. Система и виды наказаний

Перечень установленных государством видов наказаний, данный в законе в определенном порядке с учетом их содержания и сравнительной тяжести, называется системой уголовных наказаний. Система наказаний в Уголовном кодексе Республики Казахстан содержит точный и исчерпывающий перечень мер наказания, которые суд может назначить лицу, совершившему преступление. В статье 39 УК виды наказаний приводятся в определенной последовательности, образуя собой «лестницу наказаний»: от менее строгого к более строгому.

Установление исчерпывающего перечня наказаний способствует укреплению законности, обеспечивает достижение целей наказания, дает судам возможность применить меры уголовного наказания в пределах, установленных законом.

Все предусмотренные Уголовным кодексом наказания подразделяются на три группы:

1) основные наказания, т.е. те виды наказаний, которые назначаются только самостоятельно и не могут присоединяться к другим видам. К ним относятся: исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы; арест; лишение свободы; смертная казнь.

2) дополнительные наказания, т.е. те виды наказаний, которые назначаются в сочетании с основными. Они не могут назначаться самостоятельно, а только присоединяются в дополнение к основным мерам наказания, усиливая карательное влияние наказания в целом. К их числу относятся: лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина, дипломатического ранга, квалификационного класса и государственных наград; конфискация имущества.

3) альтернативные наказания, т.е. те виды наказаний, которые применяются в качестве как основных, так и дополнительных. К таким наказаниям закон относит: штраф; лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью; привлечение к общественным работам.

Наказания могут быть классифицированы и по другим признакам: по субъекту, к которому они применяются; по возможности определения срока; по характеру воздействия, оказываемого на осужденного при их применении и т.д.

Штраф – это денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК, в размере, соответствующем определенному количеству месячных расчетных показателей, установленных законодательством РК, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период на момент совершения преступления (ст.40 УК).

Конкретный размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного. Действующее уголовное законодательство закрепляет два способа исчисления размера штрафа: в кратном отношении к месячному расчетному показателю (от двадцати пяти до двадцати тысяч) и в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период (от двух недель до одного года).

Штраф применяется в качестве как основного, так и дополнительного наказания. В качестве дополнительного вида наказания штраф может назначаться только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать определенные должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью (ст.41 УК).

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного вида наказания назначается на срок от одного года до пяти лет, а в качестве дополнительного вида наказания - на срок от шести месяцев до трех лет.

За совершение коррупционных преступлений закон устанавливает для данного вида наказания иные сроки: в качестве основного наказания - от трех до десяти лет, а в качестве дополнительного - на срок от одного года до семи лет (ст.41 УК в редакции Закона РК от 25 сентября 2003 года).

В качестве дополнительного наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено и в случае, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

При назначении этого наказания в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия. В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к другим основным видам наказания, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.