Структура психологии группы

Социально-психологические явления в малой группе

Механизмы групповой динамики

Под механизмами групповой динамики следует понимать то, что лежит в основе развития группы. Чаще всего в основе такого развития лежит разрешение внутригрупповых противоречий.

Основные типы противоречий:

А) между высокими потенциальными возможностями группы и ее актуальной деятельностью;

Б) между высоким стремлением членов группы к самореализации и самоактуализации (относительная автономность от группы) и увеличивающимися тенденциями включения личности в групповую структуру и интеграции с группой.

Конструктивное разрешение противоречий приводит к развитию группы (см. рис. 10.1).

Механизм развития группы, отображенный на рисунке, дает не только представление о сути развития, но и вооружает пониманием того, как управлять этим процессом. В частности, необходимо знать следующее: чем быстрее пройдут конфликты во вновь образованной группе, тем быстрее наступит фаза стабилизации. В этом смысле конфликты несут в себе конструктивную функцию. Работнику социально-культурного сервиса следует ориентироваться и на то, что наиболее длительными, затяжными конфликтами являются конфликты статусно-ролевые, связанные с притязаниями на должностное положение. Лишь изменение должностного положения может ускорить процесс разрешения противоречий. И наконец, в сложившейся, функционирующей длительное время, группе межличностные конфликты, как правило, происходят крайне редко. Это связано с тем, что конфликты уже прошли и даже при наличии противоречий они не возникают, поскольку члены группы уже адаптировались друг к другу. В этом случае возникновение конфликтов становится возможным с появлением в группе новых членов.

Противоречия	Конфликт	Гармония
Возникновение противоречий	Разрешение противоречий	Снятие противоречий

Психологическая структура группы выглядит как целостное единство социально-психологических явлений и их всесторонних связей.

Эти цементирующие связи побуждают членов группы к сотрудничеству, регулируют их жизнедеятельность, обеспечивают благоприятные условия для укрепления позитивного группового сознания и деятельностного настроя в нем.

Следует подчеркнуть, что рассматриваемая структура психологии группы объединяет важные компоненты, знание и умелое использование которых в практической работе край не необходимо. Структура психологии группы может выглядеть следующим образом (см. табл. 1).

Таблица 1.