Этапы развития теории управления

Развитие теории управления начинается с изучения возникновения, становления, т.е. генезиса управления, с изучения исторических тенденций развития науки управления и эволюции школ научного управления (этап 1). Затем происходит формирование понятийного аппарата (этап 2) и соответствующих правил и рекомендаций для практической деятельности. (этап 3). Эффективность управления зависит, прежде всего, от того, насколько структура систем управления, организация и методы управления соответствуют объективным экономическим законам. Знание законов и закономерностей позволяет выработать методы и стили управления. Эффективность зависит и от методики разработки управленческих решений, и от логических подходов в реализации всех функций управления (этап 4). Перечень средств и методов воздействия на поведение людей в организациях характеризует основы механизма управления (этап 5), выработка критериев и методов оценивания эффективности управления производится на последнем этапе.

Таким образом, теория управления – это комплекс теоретических положений, позволяющих дать описание и объяснение объективных явлений управления; это совокупность категорий, раскрывающих сущность, содержание и специфику управления. Теория управления способствует созданию эффективного инструментария управленческой деятельности.

Вопросы для самостоятельной подготовки.

1. Объясните, в чем состоит первый шаг в понимании сути управления?

2. В чем разница четырех подходов в понимании сути управления?

3. Покажите различия структурно и процесно - содержательного аспекта управления.

4. Раскройте содержание понятия «механизм управления».

5. Объясните, почему процесс управления не осуществляется любым механизмом управления?

Тема 2

Эволюция управленческой мысли

План:

1. Управленческие революции

2. Основные направления управленческой мысли, научные школы и подходы

3. Новая управленческая парадигма