Т1: Охрана труда

О/Т – представляет собой комплекс законодательных, технических,

санитарно-гигиенических и организационных мероприятий

направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Включает в себя 3 основных части.

1) Трудовое законодательство

2) Техника безопасности

3) Производственная санитария.

1) К3оТ – комплекс законов о труде

а) нормированный день

- 8 часов (с 18 лет)

- 7 часов (при сложных работах)

- 4 часа (при очень сложных и опасных)

б) выходные и праздничные дни.

в) добавка к отпуску за выслугу лет до 6 дней

г) уход на пенсию раньше на 5 лет (в связи с вредностью производства)

д) обязательное страхование

е) выдача спец одежды, средств индивидуальной защиты и спец жиров.

ж) обучение безопасным способом труда на предприятии (инструктаж)

с обязательным занесением в регистрационный журнал

з) работодатель обязан учитывать условия охраны труда на стадии проектирования производства.

и) несчастные случаи на производстве обязательно расследуются.

2) Т/Б – безопасные условия труда на предприятии.

Виды инструктажей (обучение Т/Б) - является обязательной

а) вводный (общий) - перед допуском к работе проводят и регистрируют в журнале работник службы по Т/Б, либо гл. инженер.

б) на рабочем месте (производственный) - перед допуском к работе проводят и регистрируют в журнале мастер, механик, энергетик, бригадир.

в) курсовое обучение (организационный) - производится для более полного изучения Т/Б в 3-х месячный срок после поступления на работу, со сдачей экзамена и выдачей удостоверений на 1 год.

г) повторный (тех. минимум) - производится каждый год для проверки знаний курсового обучения.

д) дополнительный - При переводе на другую работу, изменении условий труда, с показом особенностей.

Обязанности работника:

- строго соблюдать Т/Б (административно и уголовно наказуемо)

Вредные факторы сварочного производства

Вредные факторы	Результат
Шум, вибрация, сотрясения. (наушники, совершенствование процесса)	Снижают производительность, расстраивают нервную систему, вызывают ряд проф. заболеваний (тугоухость, глухота, виброболезни)
Пыль, токсичные газы (Вентиляция)	Отравление; повышенная усталость – приводят к заболеваниям (лихорадка, чахотка, головные боли)
Плохое освещение	Утомляемость
Электрическая дуга – является мощным источником УФ и ИК излучений (индивидуальная защита)	Слезотечение, боязнь света, причина проф. заболеваний (электроафтальмия катаракта, слепота)
Брызги расплавленного металла и шлака (Спецодежда)	Ожоги
Низкие и высокие температуры	Тепловые удары, обморожения

3) П/С – мероприятия по изучению и предотвращению:

а) Травматизма

и предупреждению.

б) Профессиональных заболеваний.

в) Гигиена труда

а) травматизм - внезапное повреждение организма человека, в результате чего пострадавший временно или совсем теряет трудоспособность.

- производственные несчастные случаи – при выполнении трудовых обязанностей на рабочем месте, в командировке, во время следования на работы и с работы. (острые отравления, обморожения, тепловые удары)

- бытовые несчастные случаи – не связанные с работой,

П/С не занимаются

б) проф. заболевания – нарушение здоровья работающего, которое происходит постепенно, следствии медленного воздействия вредных факторов (условий) труда на организм человека.

Производственная вредность – совокупность факторов влияющих на условия труда, здоровье работающих, рост проф. заболеваний.

в) гигиена труда – область медицинской науки, цель которой устранить все вредные факторы производства, отрицательно влияющие на организм человека.

Подразумевает наличие на рабочем месте сварщика: вентиляции, освещения, чистоты и порядка, а так же наличие места для курения, душевой кабинки, либо раковины, обязательно мыло.

Оборудование пункта доврачебной помощи, в крайнем случае наличие аптечки.

Контроль над производственными организациями по поводу соблюдения правил Т/Б и гигиены труда производят:

а) технический инспектор

б) государственный санитарный надзор

в) санитарно эпидемиологическая служба

За организацию О/Т на предприятии ответственность несут:

а) главный инженер

б) управляющий