2015-01-30
370
С Дырин С.П., 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
Лекция 1. Общие представления об организации
Предмет теории организации
1.2. Эволюция социальных общностей
1.3. Жизненный цикл организации.
Лекция 2. История развития взглядов на теорию организации
Концепция рациональной бюрократической организации и другие идеи Макса Вебера
2.2. Система функционального подхода к управлению в работах Ф. Тейлора
2.3. Школа административного управления Анри Файоля
Лекция 3. Организация как социальная система
3.1. Понятие «система» в современной зарубежной и отечественной литературе.
3.2. Место организации в классификации систем.
3.3. Системные свойства организации.
3.4. Системные принципы организации
Лекция 4. Типология организаций
4.1. Типология организаций по взаимодействию с внешней средой
4.2. Типология организаций по взаимодействию с человеком.
4.3. Типология организаций по типу взаимодействия людей: формальные и неформальные организации.
Лекция 5. Законы организации
|
|
|
5.1. Понятия "зависимость", "закон", "закономерность".
5.2. Закон синергии
5.3. Закон информированности – упорядоченности
Закон самосохранения.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон развития.
Закон композиции и пропорциональности.
Специфические законы социальной организации.
Лекция 6. Устройство организации
6.1. Существующие подходы к устройству организации
6.2. Видение, миссия, цели и стратегия как важнейшие элементы в устройстве организации
Лекция 7. Хозяйственные организации
7.1. Понятие «хозяйственная организация».
7.2. Организационно-правовые формы организаций – юридических лиц.
7.3. Организационно – экономические формы объединения предприятий.
Лекция 8. Организационная структура управления
8.1. Понятие организационной структуры управления
8.2. Требования к организационным структурам управления
8.3. Принципы структурного деления (департаментализации)
Типы организационных структур управления.
Лекция 9. Внешняя среда организации
9.1. Внешняя среда: концепция 4 уровней
9.2. Свойства внешней среды
9.3. Взаимодействие организации с внешней средой
