Общее представление о функциональном состоянии человека в процессе труда на физиологическом и психологическом уровнях. Необходимость психологического проектирования профессиональной деятельности человека. Управление функциональным состоянием: регуляция и саморегуляция. Методы регуляции и саморегуляции внутреннего состояния человека. Понятие о психосоматике.
Динамика профессионального конфликта
Понятие делового конфликта.
Классификация конфликтов:
I - по результату (конструктивный, деструктивный);
II - по виду участвующих сторон (внутриличностный, межличностный или личность-личность, личность-группа, группа-группа).
Динамика конфликта:
-предконфликт;
-реальный конфликт;
-конфликтное поведение (приспособление, компромисс, сотрудничество, игнорирование, соперничество);
-исход конфликта.
Профессиональный стресс: понятие, виды
Психологический стресс может возникнуть в условиях дефицита времени или информации, при высокой личной значимости достижения успеха в деятельности, в ситуациях угрозы, опасности. При этом происходит мобилизация защитных сил организма для поиска выхода из экстремальной ситуации. Если эмоциональное напряжение, возникающее при стрессе, не превышает приспособительных возможностей организма человека, стресс может оказать положительное, мобилизующее влияние на его активность. В противном случае стресс ведет к дистрессу — исчерпыванию энергоресурсов организма, развитию целого ряда физических и даже психических заболеваний.
Возможности саморегуляции психических состояний определяются индивидуально-психологическими особенностями личности человека, его привычками в организации своих действий, складывающимися в процессе воспитания и самовоспитания. Необходимым условием сознательной саморегуляции психических состояний является принятие человеком цели и программы овладения приемами соответствующих действий. Причины и виды стрессов:
-информационный;
-эмоциональный;
-коммуникативный.
Динамика профессионального стресса
Динамика стресса:
-стадия тревоги;
-стадия «стихии»;
-стадия стабилизации.
Индивидуальный характер динамики стресса. Характеристики стрессового поведения:
-направленность обвинений (на предметы, ситуации, на других людей, на себя);
-повышение активности (стресс «льва»);
-снижение активности (стресс «кролика»).