2015-01-07
625
Студентам необходимо самостоятельно принять решение (и обосновать его на защите) о целесообразности закупки дополнительного оборудования либо увеличения количества рабочего времени. Принять решение о закупке дополнительного оборудования (и, следовательно, о соответствующем увеличении производительности оборудования) можно в любой месяц и на любое количество комплектов дополнительного оборудования. Однако в дальнейшем уменьшение производительности оборудования (чему соответствует продажа излишних комплектов) условиями задачи не предусматривается.
Расчет величины расходов на оплату труда производится по следующим формулам:
ОТБ = QБ * NТ * СтОТБ;
ОТ15% = Q15% * NТ * СтОТ15%;
ОТ40% = Q40% * NТ * СтОТ15%,
где QБ, Q15% и Q40% - объемы производства, соответствующие ставкам оплаты труда базовой, увеличенной на 15% и увеличенной на 40% - соответственно.
При этом следует учитывать, что СтОтБ (и, следовательно, рассчитываемые на ее основании ставки СтОТ15% и СтОТ40%) по условию изменяется с течением времени в соответствии с коэффициентом 0,2 * I.
|
|
|
Одновременно с расчетом величины расходов на оплату труда удобно определить и величину начисляемых социальных платежей (СПОТ), тариф которых определяется действующим законодательством.
Общая таблица для расчета величины расходов на оплату труда и начисленных социальных платежей может иметь следующий вид.
Таблица 5. Расчет величины расходов на оплату труда и начисленных социальных платежей.
| Наименование показателя | Месяцы | |||||
| Справочно: | ||||||
| принятое решение о закупке оборудования (количество комплектов) | ||||||
| производительность оборудования | ||||||
| 1. Базовая ставка оплаты труда | ||||||
| QБ | ||||||
| СтОТБ | ||||||
| ОТБ | ||||||
| 2. Ставка оплаты труда с коэффициентом 15% | ||||||
| Q15% | ||||||
| СтОТ15% | ||||||
| ОТ15% | ||||||
| 3. Ставка оплаты труда с коэффициентом 40% | ||||||
| Q40% | ||||||
| СтОТ15% | ||||||
| ОТ40% | ||||||
| ОТ = ОТБ + ОТ15% + ОТ40% | ||||||
| СПОТ |
