Оценка эффективности. Получить как можно больше из доступных предприятию ограниченных ресурсов – вот что понимается под эффективностью

Получить как можно больше из доступных предприятию ограниченных ресурсов – вот что понимается под эффективностью. Эффективность – это отношение результата к затратам для его достижения: Э_ф = Р/З.

Разность между результатом и затратами является показателем эффекта: Э = Р – З.

Различают понятие абсолютного и сравнительного эффекта, абсолютной и сравнительной эффективности. При расчете показателей абсолютного эффекта и абсолютной эффективности применяют полные величины затрат и результатов: Э_фа = Р/З и Э_а = Р – З.

Показатели сравнительного эффекта и сравнительной эффективности определяют при помощи дополнительных результатов и дополнительных затрат по сравниваемым вариантам: Э_фс = ∆Р/∆З и Э_с = ∆Р – ∆З.

Внедрение предлагаемого информационного обеспечения может привести к следующим видам эффектов:

– экономическому: улучшению ее качества, росту производительности труда, снижению эксплуатационных расходов, повышению фондоотдачи и т.п., что приводит в конечном итоге к росту прибыли на предприятие;

– ресурсному: высвобождению материальных, трудовых, финансовых ресурсов;

– техническому: внедрение новой техники, технологии, открытий, изобретений, ноу-хау и других нововведений;

– информационному: возможность собирать, передавать, обрабатывать, корректировать, накапливать, использовать информацию;

– социальному: повышение материального и культурного уровня жизни граждан, снижение тяжелого ручного труда, повышение образовательного ценза, улучшение условий и техники безопасности труда и т.п., что в конечном итоге повышает эффективность производства;

– экологическому: улучшению жизнедеятельности граждан и охраны окружающей среды.