(Ст. 387, 388, 389, 390 ТК РФ)
РАБОТНИК | Заявление | КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС) | Требование о предоставлении необходимых документов | РАБОТОДАТЕЛЬ | ||
Обжалование решения (в течение 10 дней) | Регистрация заявления работника | Обжалование решения (в течение 10 дней) | ||||
В течение 10 календарных дней | ||||||
СУД | Заверенная копия решения (в течение 3-х дней) | Рассмотрение заявления работника (в присутствии работника или его представителя) | Заверенная копия решения (в течение 3-х дней) | СУД | ||
Принятие решения | В 3-х месячный срок принудительное исполнение решения КТС | |||||
В случае неисполнения решения | СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ | |||||
Удостоверение (исполнительный документ) | ||||||
Работник имеет право обратиться в КТС в трех-месячный срок со дня, когда он узнал о нарушении своего права. | ||||||
Роль профсоюзной организации в создании и формировании КТС:
● разъяснение целесообразности создания КТС в организации,
● подготовка и проведение общего собрания (конференции)работников,
● подбор кандидатур в состав КТС для избрании на собрании (конференции).