Учебно-методическое обеспечение технологической (преддипломной) практики

Учебно-методическое обеспечение производственной (технологической, преддипломной) практики осуществляют цикловые комиссии специальных дисциплин.

Цикловые комиссии:

Изучают:

- нормативные документы по организации практики, вносят предложения по реализации их положений в колледже.

Анализируют:

- типовые программы практики, утвержденные Министерством образования Республики Беларусь и НИИ Белкоопсоюза, поступившие в колледж.

Организуют:

- разработку учебных программ и календарных графиков прохождения практики и обеспечивают их согласование с базами практики;

- разработку рекомендаций, памяток, консультаций, индивидуальных заданий и других материалов, которые могут быть полезны при организации практики.

Цикловые комиссии ежегодно анализируют отчеты руководителей практики и отчеты учащихся-практикантов, соответствие условий организации и проведения практики требованиям нормативных документов, вносят предложения по выбору баз практики, повышению качества подготовки специалистов.

Координацию работы по учебно-методическому обеспечению, организации и проведению практики осуществляют заместитель директора по производственному обучению, методист колледжа.

Педагогический совет на основе предложений цикловых комиссий планирует меры по реализации нормативных документов в колледже, анализирует состояние учебно-методического обеспечения практики, заслушивает отчеты цикловых комиссий, методиста колледжа, заместителя директора по производственному обучению по вопросам организации и проведения практики.

Объем, структура, требования к содержанию отчета по практике определены методическими рекомендациями по организации проведения производственной (технологической, преддипломной) практики.

Отчет составляется под общим руководством руководителей практики от колледжа и организации.

Итоги практики могут подводиться в форме индивидуальной или групповой беседы, круглого стола, конференции или в иных формах.

По результатам практики руководитель практики от колледжа составляет отчет (Приложение № 3), в котором анализирует результаты практики, делает выводы и вносит предложения по совершенствованию организации и проведения практики. Отчет руководителя практики обсуждается на заседании цикловой комиссии.

Приложение № 1

Договор №

на организацию и проведение технологической и преддипломной практики

учащихся учреждения образования «Гродненский торговый колледж» Белкоопсоюза

«__»____________ 201__г.

Учреждение образования «Гродненский торговый колледж» Белкоопсоюза в лице директора Жук Марии Генриховны, действующего на основании Устава, с одной стороны и ___________________________________ в лице _____________________________ действующего на основании ____________________________ с другой стороны, в соответствии с Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования заключили договор о нижеследующем:

1. Организация, являющиеся базой практики:

1.1. издает приказ о зачислении учащегося на практику;

1.2. своевременно назначает общего и непосредственного руководителя практики из числа высококвалифицированных специалистов;

1.3. организует до начала практики обучение учащихся правилам безопасности труда с проверкой их знаний в установленном для данной организации порядке;

1.4. обеспечивает и контролирует соблюдение учащимися правил внутреннего трудового распорядка;

1.5. изыскивает возможность обеспечения учащегося рабочим местом;

1.6. предоставляет возможность учащемуся пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации.

1.7. создает необходимые условия для освоения учащимся новой техники, передовых технологий и высокопроизводительных методов труда.

1.8. оценивает качество работы учащегося, организует проведение завершающих форм контроля по практике совместно с руководителем практики от учреждения образования;

1.9. составляет характеристику с отражением в ней качества выполнения программы практики, уровня профессиональных знаний и умений, отношения учащегося к работе, выполнения правил внутреннего трудового распорядка и т.п.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: