2015-02-18
1091
1. Понятие труда и формы общественной организации труда.
2. Круг общественных отношений, являющихся предметом трудового права: трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
3. Комплекс способов правового регулирования труда, являющийся методом трудового права, его особенности.
4. Понятие системы трудового права, ее структура.
5. Предмет, метод и система науки трудового права.
6. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения).
7. Роль, цели и задачи трудового права и тенденции его развития.
Вопросы для подготовки к практическому занятию:
Приведите примеры, иллюстрирующие следующие понятия: «трудовая деятельность», «самостоятельный труд», «зависимый труд», «управляемый труд», «подчиненный труд», «наемный труд». Определите соотношение указанных понятий между собой и попытайтесь отобразить эту взаимосвязь графически.
Какие отношения регулирует трудовое право?
Какие отношения называются трудовыми?
Что понимается под иными непосредственно связанными с трудовыми отношениями?
Что такое метод трудового права?
В чем состоит различие между централизованным и локальным способом регулирования трудовых отношений?
Какая разница между нормативным и договорным регулированием трудовых отношений?
Проанализируйте, каким образом осуществляется взаимодействие трудового права с иными отраслями права и в чем оно проявляется.
Охарактеризуйте функции трудового права и определите, на каких принципах трудового права основывается реализация данной функции на современном этапе (свой ответ можно представить в виде таблицы).
Что такое функции трудового права? Какие функции Вы знаете?
Какой смысл вкладывается в термин «трудовое право»?
