Какие содержательные элементы наиболее полно и объективно выражают понимание цели?

А. Цель включает в себя опыт прошлого, реальность настоящего и образ будущего.

Б. Цель включает методологию разработки решений, инфор-мацию и человеческий фактор.

В. Цель - это результат, к достижению которого стремится менеджер.

Г. Цель включает потребности и пути их реализации.

Д. Цель - это модель факторов достижения эффективности управления.

Е. Цель включает возможное, желательное и необходимое состояние системы.

Ответ: Е

Как реализуются основные функции менеджмента?

А. Они реализуются в дифференциации функций по звеньям и должностям.

Б. Их реализация определяется анализом управленческой деятельности - индивидуальной и всего персонала.

В. Реализация основных функций менеджмента находит свое отражение в информационном обеспечении.

Г. Основные функции присущи всякому воздействию, но в некоторой своей части могут быть специализированы.

Д. Основные функции - предмет анализа, но не конкретных действий.

Ответ: А

Если стратегия - одна из характеристик менеджмента, то в чем она проявляется?

А. Главным признаком стратегии менеджмента является наличие цели управления и пути ее достижения.

Б. Стратегия - это прогноз развития. В этом она проявляется, это и определяет ее существование.

В. Стратегия проявляется в управленческом решении.

Г. Стратегия проявляется главным образом в эффективности менеджмента.

Д. Стратегию отражает методология менеджмента, и это главная ее характеристика.

Ответ: А

Какова связь стратегии и тактики менеджмента?

А. Стратегия находит свое отражение в тактике менеджмента.

Б. Тактика - это часть стратегии менеджмента.

В. Тактика - это средство достижения стратегии. В этом и проявляется их связь.

Г. Тактика должна соответствовать стратегии, но степень такого соответствия в разные периоды развития может быть различной.

Д. Стратегию и тактику связывает профессионализм менеджмента.

Ответ: В