Администратор (ETSJ )
| Бизнес – содержание «ядра личности» (ST)
|
| «Хард-менеджер»
| «Высший организатор»
|
| Социальная значимость психотипа
|
| (Те-Si) = практическая логика (рабочего процесса)
|
| Сильные стороны
| Слабые стороны
|
| Ø Напористый организатор, способный координировать деятельность разных подразделений
| · Может проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку или игнорирует важные мелочи
|
| Ø Проявляет требовательность при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости может быть жестким
| · Нетерпим по отношению к неумелым или неспособным работникам
|
| Ø Легко выявляет нелогичность, непоследовательность, непрактичность или неэффективность
| · Не проявляет интереса к тем возможностям и вариантам, которые хотя пока не существуют, но могут возникнуть в будущем
|
| Ø Отличается высокой работоспособностью
| · Не любят выслушивать возражения, другие мнения – могут позволить себе грубость
|
| Ø Развито чувство долга
| · Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме
|
| Профориентация
|
| БИЗНЕС
| q «Топ-организатор» (при условии стабильности ситуации)
|
| ФИНАНСЫ
| q Экономист
q Кредитный отдел банка
|
| ТЕХНИКА
| q Инженер
q Строитель
q Техник по оборудованию
|
| УЗКИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ
| q Хирург
q Судья
q Государственный служащий
q Военнослужащий
|
| От него нельзя требовать: генерации нестандартных идей, гибкого изменения своих решений.
|
| | | | |
2015-03-07
396
