Стресс как возможность достичь успеха

На каждого, кто капитулирует под сокрушительным бременем стресса, найдется другой, кто побеждает – кто воспринимает стресс как достойного противника и решительно вступает с ним в бой, пуская в ход всю свою энергию и творческую силу. Это люди пиковой производительности, люди, которым стресс дает возможность проявить себя во всей красе. Как им это удается?

Некоторые говорят, что для этого требуется особый талант. И он, безусловно, не помешает. Но, как утверждают доктора Джафф и Скотт, максимальной реализации можно достичь, овладев все тем же самоосознанием, самоуправлением и самообновлением, которыми мы пользуемся, чтобы одолеть истощение физических и душевных сил. В качестве свидетельства они ссылаются на исследования людей, обладающих максимальной производительностью, среди которых выделяются люди внутренне управляемые (кто осознает свои чувства и понимает свои мотивации), ориентированные на действие (кто сам управляет своим временем и своей жизнью) и сбалансированные (кто знает, насколько важны релаксация и восстановление).

Некоторые особые отличительные черты, присущие людям, обладающим максимальной производительностью:

Внутренне управляемые

• Настроены на собственные чувства и потребности.

• Задают собственные цели.

• Чувствуют, что они делают именно то, чего хотят.

• Задаваемые ими цели ясные, конкретные, реалистичные.

• Обладают глубоким внутренним ощущением задачи, миссии, которое иногда заводит их дальше, чем они сами ожидали.

• Не боятся делать что‑то, чем они никогда раньше не занимались.

• Не опускают руки, если обстоятельства их ограничивают – чего‑то нельзя сделать, чего‑то не позволяет организация, какой‑то способ не подходит. Твердо убеждены, что обо всем можно спросить, все проверить и любое препятствие можно обойти.

• Более озабочены тем, чтобы выполненная задача доставила чувство удовлетворения им самим, чем тем, как ее выполнение воспримут другие.

Ориентированные на действие

• Всегда думают о том, чему можно научиться или что сделать в дальнейшем.

• Не задерживаются в «зоне комфорта»; вместо этого ищут новые сложные задачи, используют любые возможности.

• Не особенно боятся неудач.

• Осознают свои приоритеты.

• Стремятся к совершенству в любом высокоприоритетном деле, но не тратят на незначительные задачи больше времени или энергии, чем они того заслуживают.

• Не переживают из‑за ошибок.