Лекция 9. Управление карьерой работников

Цель занятия – сформировать у студентов понимание сущности деловой карьеры работника и содержания деятельности руководителя организации и службы управления персоналом по управлению деловой карьерой специалиста.

Задачи:

- определить сущность деловой карьеры и рассмотреть ее основные виды

- проанализировать содержание основных этапов карьеры менеджера и фазы развития профессионала

- охарактеризовать процесс выбора карьеры и сформулировать правила выбора карьеры

- дать определение понятий «развитие карьеры», «планирование карьеры» и «управление карьерой персонала» и сформулировать задачи, стоящие перед менеджером по персоналу, по управлению карьерой специалистов и руководителей.

ПЛАН

1. Сущность и типология карьеры

2. Этапы карьеры. Фазы развития профессионала

3. Выбор карьеры. Правила выбора карьеры

4. Управление карьерой