Практические задания. Задание 1. Тест для самопроверки

Задание 1. Тест для самопроверки.

1. Продолжите фразу: принципытрудового права – это …

2. Укажите, какие из перечисленных ниже принципов являются принципами трудового права:

а) юридическое равенство сторон;

б) свобода договора;

в) обеспечение права работника на защиту его прав и свобод;

г) обеспечение права работника на справедливые условия труда.

3. Назовите общепризнанные принципы международного права в сфере регулирования труда …

4. Укажите особенности локальных нормативных правовых актов – источников трудового права:

а) носят подзаконный характер;

б) являются официальными;

в) основным субъектом локального нормотворчества выступает наниматель;

г) предназначены для внутреннего и внешнего пользования.

5. Расположите источники трудового права в порядке убывания их юридической силы:

а) декреты и указы Президента Республики Беларусь;

б) Трудовой кодекс Республики Беларусь;

в) постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь;

г) Конституция Республики Беларусь.

6. В случае противоречия норм законодательства о труде равной юридической силы коллизия разрешается следующим образом:

а) применяется норма, содержащая более льготные условия для нанимателей;

б) применяется норма, содержащая более льготные условия для работников;

в) применяется новый нормативный правовой акт по отношению к ранее принятому.

Назовите особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников. Ответ поясните.

Задание 2. Определите, какие принципы трудового права нарушены в следующих случаях:

- работнику предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию;

- работникам с вредными условиями труда не выданы средства индивидуальной защиты;

- работнику не произведена доплата за работу в ночное время, т.к. это не предусмотрено коллективным договором;

- решением суда изменена дата увольнения т.к. нанимателем не уведомлен профсоюзный комитет.

Задание 3. Директором коммерческой организации Ветровым по согласованию с профсоюзом утверждено Положение о вознаграждении по результатам работы за год. Через месяц Ветров установил дополнительные условия, дающие ему как руководителю право снижать размер вознаграждения при определенных условиях. В результате работникам были уменьшены размеры вознаграждения.

Правомерно ли решение директора? Нарушены ли принципы трудового права?

Задание 4. Приведите примеры правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений общими и специальными правовыми нормами.