Как производится оплата при переводе работников на другую работу в связи с простоем? Как следует произвести оплату труда в данном случае?

Задание 16. 1 января в 12 часов в связи с аварией на работу были вызваны слесарь-сдельщик и заместитель главного инженера – работник с ненормированным рабочим днем. Их работа по устранению аварии продолжалась до 8 часов 2 января.

Как производится оплата за работу в праздничные дни, в т.ч. по условию задачи?

Задание 17. Начальник планово-экономического отдела в связи с временной нетрудоспособностью отсутствовал на работе 4 месяца. Исполнение обязанностей начальника было возложено на главного экономиста без освобождения от своих основных обязанностей. По итогам работы за месяц начальнику полагается премия в размере 40% тарифной ставки, а главному экономисту – 35%.

Какова оплата труда при временном заместительстве, в т.ч. и по условию задачи?

Задание 18. Слесарь 5-го разряда Свиридов грубо нарушил технологию изготовления деталей, в результате чего все выпущенные им в течение смены изделия по 5-ому разряду были признаны браком. Однако возможно их использование по 2-ому разряду.

Как будет оплачиваться труд работника в данном случае? Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки, браке, простое?

Задание 19. Проверив теоретические знания и практические навыки слесаря Петрова, квалификационная комиссия цеха вынесла решение о возможности присвоения ему 3-го разряда. Считая данное решение неправильным, Петров обратился к начальнику цеха с просьбой о присвоении ему 4-го разряда, поскольку ему периодически поручалось выполнение работ, тарифицируемых по 4-му разряду, и пробу он сдал на оценку "хорошо".

Кто и каким образом должен решить вопрос о присвоении Петрову тарифного (квалификационного) разряда?

Какое юридическое значение имеет присвоение работнику тарифного разряда?

Задание 20. Иванов принят в хозяйство механизатором с 1 июля. В коллективном договоре зафиксировано, что в хозяйстве введен суммированный учет рабочего времени. По результатам работы за июль месяц у Иванова возникла переработка рабочего времени, и работник потребовал оплатить сверхурочную работу в двойном размере.

Правомерно ли требование работника?

Задание 21. Темы рефератов

1. Государственные гарантии оплаты труда.

2. Охрана заработной платы.

3. Нормирование труда.

4. Премирование.

5. Методы правового регулирования заработной платы.

Тема 5. Гарантийные и компенсационные

выплаты

1. Понятие гарантийных выплат и их виды.

2. Гарантийные доплаты работникам в период их трудовой деятельности.

3. Виды компенсационных выплат.