Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеет широкий круг лиц (ранее имели только работающие женщины), предусмотренный в ст. 13 ФЗ от 19 мая 1995г. Следует обратить внимание, что пособие по уходу за ребенком предоставляется не только женщине-матери и теперь не имеет значения, работает она или нет, но и другие лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Нужно знать, сохраняется ли право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения учебы или получения стипендии. Если мать ребенка имеет одновременно право на пособие по уходу за ним и на пособие по безработице, вправе ли она получать одно пособие по ее выбору? Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком приобретает право на пособие по беременности и родам, может ли она выбрать одно из двух полагающихся ей видов пособий? Каков размер пособия, зависит ли он от числа детей, за которыми осуществляется уход?
|
|
Требуется анализ ст. 18 Закона РФ от 18 июня 1992г. «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Данная статья устанавливает более длительный период и повышенный размер пособия по уходу за ребенком гражданам, пострадавшим от радиационных воздействий.
Размер пособия дифференцирован в зависимости от того, к какой категории относятся лица, претендующие на его получение, от количества детей. При этом устанавливается минимальный и максимальный размер пособия (ст. 15 ФЗ от 19 мая 1995г.). Необходимо проанализировать, в какие сроки выплачивается пособие, на основании каких документов, где оно выдается?