2015-04-12
232
| Административная ответственность за допущенные правонарушения в соответствии с требованиями КоАП РФ и указанием статьи | Должностных лиц организации (административный штраф, дисквалификация) | Юридических лиц (административный штраф, административное приостановление деятельности) | |
| Статья 5.27. Часть 1 Нарушение законодательства об охране труда, (действующая до 01.01.2015 г.) | От 1 до 5 тыс. руб. | От 30 до 50 тыс. руб. До 90 суток | |
| Статья 5.27. Часть 2 Нарушение законодательства об охране труд должностных лиц, подвергнутых ранее наказанию за аналогичное нарушение (действующая до 01.01.2015г.) | Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет | Не предусмотрено | |
| Требования КоАП РФ о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которые вводятся с 01.01.2015г. | |||
| Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Часть 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27¹ настоящего Кодекса. | Предупреждение От 1 до 5 тыс. руб. | От 30 до 50 тыс. руб. | |
| Статья 5.27 Часть 2 Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор). | От 10 до 20 тыс. руб. | Не предусмотрено | |
| Статья 5.27 Часть 3 Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско- правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. | От 10 до 20 тыс. руб. | От 50 до 100 тыс. руб. | |
| Статья 5.27 Часть 4 Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. | От 10 до 20 тыс. руб. Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | От 50 до 70 тыс. руб. | |
| Статья 5.27 Часть 5 Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. | Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | От 100 до 200 тыс. руб. | |
| Статья 5.27.¹ Часть 1 Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 – 4 настоящей статьи | От 2 до 5 тыс. руб. или предупреждение | От 50 до 80 тыс. руб. | |
| Статья 5.27¹ Часть 2 Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение. | От 5 до 10 тыс. руб. или предупреждение | От 60 до 80 тыс. руб. | |
| Статья 5.27.¹ Часть 3 Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний | От 15 до 25 тыс. руб. | От 110 до 130 тыс. руб. | |
| Статья 5.27.¹ Часть 4 Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | От 20 до 30 тыс. руб. | От 130 до 150 тыс. руб. | |
| Статья 5.27.¹ Часть 5 Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. | От 30 до 40 тыс. руб. Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | От 100 до 200 тыс. руб. До 90 суток | |
| Статья 14.54. Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда. Статья 14.54. Часть 1. Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда. | От 20 до 30 тыс. руб. | От 70 до 1000 тыс. руб. | |
| Статья 14.54. Часть 2 Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. | От 40 до 50 тыс. руб. Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | От 100 до 200 тыс. руб. До 90 суток | |
| Примечание. Эксперт организации, проводившей специальную оценку условий труда, совершивший при ее проведении административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 14.54 несет административную ответственность как должностное лицо. | От 20 до 30 тыс. руб. Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | Не установлено | |
| Статья 19.5 Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль. Статья 19.5 Часть 23 Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (вводится с 1 января 2015 года) | От 30 до 50 тыс. руб. Дисквалификация на срок от 1-го до 3-х лет | От 100 до 200 тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
