Старшая сестра братьев

Старшая сестра братьев – обычно сильная независимая женщина. Она обеими ногами стоит на земле, имеет здоровое эго, хотя временами у нее проявляется самоунижение.

Мужчины обычно являются самой важной частью ее жизни, ее “любимой игрушкой”. Чем больше у нее братьев, тем более это справедливо по отношению к ней. Она может с радостью бросить собственную работу, чтобы заботиться о муже: она ставит ему жизненные цели, она ведет хозяйство, она заботится о его детях.

Мужчинам нравится старшая сестра братьев, поскольку она “славный малый”; она обычно не конкурирует с ними и часто заменяет им мать, настолько, что они уже не могут думать о ней романтически. Если у нее было много братьев, ей бывает трудно остановиться на одном мужчине: ей необходимо, чтобы их вокруг было много. Даже выйдя замуж, она предпочитает иметь каким-либо образом в своей жизни других мужчин и устанавливает над ними опекунство.

В качестве мужа ей больше всего подходит младший брат сестер. Оба привыкли к такому распределению ролей. Она будет вести и воспитывать его, когда он пожелает. Младший брат братьев может принять ее лидерство, но будет иметь некоторые трудности с ней как с женщиной.

Старший брат братьев для нее плохая пара, поскольку они будут постоянно спорить, кто в доме хозяин. Появление детей обычно снимает часть напряжения, поскольку обоим нравится, когда рядом есть младшие.

Старшая сестра братьев обычно хочет иметь детей; они становятся ее второй “любимой игрушкой” (если это мальчик, то иногда даже первой). Ее подруги, если они есть, - это обычно младшие сестры или средние сестры. Единственная дочь также будет ей хорошей подругой.

На работе старшая сестра братьев обычно является хорошим, хотя и не слишком усердным работником. Она может действовать как посредник при возникновении конфликтов и знает свое место как женщина.

Она может оказать, тонкое влияние на своего шефа-мужчину и, например, заставить его взять кредит. Если она занимает руководящее положение, она обычно выполняет свою работу с большим вниманием и тактом, распределяя работу между сотрудниками, часто для того, чтобы освободить себе время.