Задание 6. В менеджменте организации принято учитывать следующие характеристики внешней среды:
1. взаимосвязанность
2. сложность
3. подвижность
4. неопределённость
Как влияет неопределенность внешней среды на эффективность принимаемых решений?
Задание 7. Дайте определение понятию внутренняя среда организации:
Это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации
Задание 8. К чему следует отнести потребителей продукции?
А) к факторам внутренней среды организации
Б) к факторам непосредственного окружения организации
В) к факторам общего внешнего окружения организации.
Задание 9. Каждому из приведенных ниже терминов и понятий, отмеченных цифрами, найдите соответствующее определение, обозначенное буквой:
№ п/п | Термин | Обозначение | Определение |
Организация | А | Отделение управленческой работы от всей остальной | |
Задача | Б | Сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы | |
Горизонтальное разделение труда | В | Система отношений предполагающих соблюдение утвержденных норм поведения и взаимодействия сотрудников | |
Сложность внешней среды | Г | Разделение всей работы на составляющие компоненты | |
Вертикальное разделение труда | Д | Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели | |
Внутренние перемены | Е | Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки | |
Формальная структура организации | Ж | Ситуационные факторы внутри организации | |
Взаимозависимость факторов внешней среды | З | Число и разнообразие факторов, на которые организация вынуждена реагировать |
Задание 10. Выберите правильный вариант ответа.
|
|
1. Как формулируется понятие «задача» применительно к менеджменту?
а) работа, которая должна быть выполнена;
б) работа, которую необходимо выполнить, используя мотивацию;
в) предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки;
г) работа, которая должна быть выполнена в срок. _______________
2. На какие составляющие традиционно делятся задачи организации?
а) работа с людьми и информацией;
б) работа с предметами и людьми;
в) работа с людьми, работа с информацией, работа с предметами;
г) работа с людьми. _________________
3. Отличительной чертой формальной организации является:
|
|
а) сознательная координация действий 2 или более лиц;
б) отсутствие единства в действиях ее членов;
в) жесткое давление на членов организации;
г) наличие должностных инструкций и предписаний. ____________
4. Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор. 2. Руководители цехов, отделов. 3. Бригадиры, руководители групп. к среднему звену управления относятся:
а) 2,3;
б) 2;
в) 1,2,3;
г) 1,2. ____________
5. Сущность организации состоит:
а) в формальном объединении людей для выполнения схожих операций;
б) координации организационных процессов при выполнении планируемых работ;
в) сознательной координации группой людей своей деятельности для достижения общих целей;
г) сознательном объединении более чем двух людей. _____________
6. Цель организации:
а) это необходимый элемент внешней среды организации;
б) подчинена индивидуальным стремлениям членов организации;
в) определяется ситуационными факторами. _________________