2015-04-01
307
Организация и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляются кафедрой «Менеджмент». Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на ключевых специалистов в области управления, назначенных руководством предприятия.
Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными НИ РХТУ с базовыми предприятиями и организациями, или по запросу предприятий, направляемому в НИ РХТУ. Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза. Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производственного менеджмента, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики им проверяются дневник и отчет о практике и оценивается работа студента.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
|
|
|
При прохождении практики студенты имеют право:
– получать необходимую для выполнения задания на практику и выполнения дипломного проекта информацию;
– пользоваться библиотекой организации и с разрешения руководителя практики от предприятия - информационными фондами и архивами предприятия;
– получать консультации специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект;
В период практики студенты обязаны:
– полностью и самостоятельно выполнить задание на практику;
– осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной информации по теме дипломного проекта;
– вести дневник практики и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
– подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
– представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
К студенту, не выполнившему задание на практику в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.
Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.
