ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН ВАШЕГО ТИПА ЛИЧНОСТИ, КОТОРЫЕ МОГУТ ПРОЯВИТЬСЯ В РАБОТЕ.
Обратитесь к коду вашего типа личности, состоящего из четырех букв, и разыщите перечень сильных и слабых его сторон в этом разделе.
Внимательно изучите перечень сначала сильных сторон вашего типа личности. "Примерьте" этот перечень на себя. Отбросьте качества, которых вы у себя не видите.
Определите наличие у себя каждого из качеств в соответствии с пятибалльной шкалой: 5 баллов - за полное проявление у вас этого качества; 1 балл - за малозаметное проявление качества.
Расположите ваши сильные стороны в столбик в порядке убывания их проявления:
5…..
4…..
3…..
2…..
1…..
Две верхние позиции подскажут, на какие свои сильные стороны вы можете в настоящее время опираться в работе. Оставшиеся нижние позиции покажут вам, над какими качествами вашего типа личности вы можете работать, чтобы эффективнее опереться на них в дальнейшем.
Теперь обратитесь к перечню слабых сторон вашего типа личности и внимательно его изучите. "Примерьте" этот перечень на себя. Отбросьте качества, которых вы у себя не видите. Определите наличие у себя каждого из качеств в соответствии с пятибалльной шкалой: в 5 баллов оценивайте качество, которое проявляется в вашей работе в полной мере; в 1 балл — качество, которое проявляется у вас в процессе работы наименее заметно.
|
|
Расположите ваши слабые стороны в столбик в порядке убывания их проявления:
5…..
4…..
3…..
2…..
1…..
Две верхние позиции подскажут, какие свои слабые стороны следует не выпускать из поля зрения, постоянно работая над их компенсацией в процессе работы. Оставшиеся нижние позиции содержат характеристики, от которых при постоянной работе над ними можно будет избавиться.
Тип личности ЭНЦТ
Сильные стороны
ЭНЦТ способны создавать и поддерживать гармоничные отношения между людьми, укреплять дух сотрудничества.
Они ценят многообразие мнений.
Могут быть хорошими ораторами и организаторами коллективных обсуждений.
Они решительны и организованны.
ЭНЦТ - прирожденные лидеры.
Слабые стороны
ЭНЦТ склонны идеализировать окружающих.
Спешат с принятием решений.
Плохо справляются с конфликтными ситуациями и склонны "заметать сор под ковер".
Воспринимают критику слишком близко к сердцу.
Могут пренебрегать фактическими данными.
Тип личности ИНЦТ