Активы процессов организации

Активы процессов организации (раздел 2.4.3), которые могут оказывать влияние на процесс разработки плана управления человеческими ресурсами, включают в себя, среди прочего:

• стандартные процессы и нормы организации, а также описания типовых ролей;

• шаблоны организационных диаграмм и должностных инструкций; и

• историческую информацию по организационным структурам, которые оказались эффективными в предыдущих проектах.

9.1.2 Разработка плана управления человеческими ресурсами: инструменты и методы