Организационная культура школы - система отношений, ценностей, правил, норм, традиций, знаков, установок, используемая для регулирования поведения педагогического коллектива и отдельных его членов в разных условиях и обстоятельствах; коллективное умонастроение, ментальность, общие для педагогического коллектива данной школы
Признаки высокой организационной культуры
ясно выражены, точно определены и всем понятны ценности и нормы;
принимаются всеми членами коллектива;
представляют собой ориентиры, которые желает достичь коллектив;
система ценностей, норм и конкретное поведение согласованы между собой.