Дон Кихот-Гамлет-Наполеон-Штирлиц-Дон Кихот

Заказчик не склонен считаться с Подзаказным, видя в Подзаказном более слабого партнера, поэтому он стремится покровительствовать Подзаказному, руководить им, а то и поучать его. Естественно, что Подзаказный норовит, при случае, отдалиться от Заказчика.

Вот, к примеру, что говорит студент И. (ЛИИ, Робеспьер), о своем Заказчике К. (ИЭИ, Есенин): "Спорить с ним о чем бы то ни было — выше моих сил, так как мои доводы он не принимает. Происходит так, как будто для него нет разницы, сказал я какую-то фразу или нет. Он всё равно будет продолжать свою мысль... Я постоянно ощущаю какое-то внутреннее давление на себя. Когда у меня тяжело на душе, а у него — веселое настроение, то он пытается растормошить меня, а мне это не нравится. Когда он ищет какую-нибудь вещь, чаще ключ, то всегда спрашивает об этом у меня таким тоном, как будто именно я его специально спрятал. Мои обиды на него он совсем не принимает всерьез, как будто не понимает, за что на него сердятся. Через пару минут может совершенно спокойно, с улыбкой спросить о чем-то".

В семье эти отношения удовлетворительны только при условии, что Подзаказный занят какой-нибудь активной деятельностью вне семьи, тогда он может передать энергию, полученную от Заказчика, дальше по кольцу. Если же такой деятельности нет — велика вероятность конфликта вплоть до разрыва.

Группа из 4 человек, составляющая "кольцо социального прогресса", способна очень активно решать различные творческие задачи. Особенно эффективной оказывается группа из 8 человек, в которую входят два параллельных кольца. Здесь происходит мобилизация всех сил участников, повышается умственная активность, и при этом почти не ощущается утомление.

Пример такой группы:

Шепетько

Евгений Шепетько: