2015-04-20
330
Тема 1. Введение в курс «Основы управления персоналом»
Современная парадигма менеджмента и возрастание роли человеческого фактора в управлении. Учебная дисциплина «Основы управления персоналом» и ее роль в подготовке специалистов в области кадрового менеджмента. Предмет курса «Основы управления персоналом». Цели и задачи изучения курса, его место в системе специальных дисциплин и связь с другими дисциплинами. Методология преподавания дисциплины и особенности изучения отдельных тем и вопросов курса.
Тема 2. Государственная система управления трудовыми ресурсами
Трудовые ресурсы и основные показатели, характеризующие их качество. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе отношений занятости. Основные задачи и функции Федеральной службы занятости. Роль законодательных органов Российской Федерации в управлении трудовыми ресурсами страны. Органы исполнительной власти и их место в управлении социально-трудовыми отношениями. Основные задачи и функции Министерства труда и социального развития РФ в управлении трудовыми ресурсами. Место органов судебной власти в управлении трудовыми ресурсами.
|
|
|
Тема 3. Философия и концепция управления персоналом
Эволюция концептуальных подходов в управлении персоналом. Современная концепция управления человеческими ресурсами организации. Философия управления организацией. Сущность и функции организационная культура фирмы. Деловое кредо современной организации. Кадровый потенциал организации и его оценка. Факторы повышения эффективности использования кадрового потенциала.
