Тема 11. Технологии управления персоналом и его развитием

Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний о технологиях управления персоналом.

Вопросы к теме:

1. Личность в системе социально-трудовых отношений.

2. Сущность технологий управления персоналом.

3. Профессиональная ориентация и ее роль в управлении персоналом.

4. Набор, отбор и наем персонала.

5. Адаптация персонала.

6. Аттестация персонала.

7. Увольнение и высвобождение персонала.

8. Развитие и обучение персонала.

9. Подготовка кадрового резерва руководителей.

Тема 12. Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал

Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний и отработка практических навыков в части оценки результативности труда и затрат на персонал.

Вопросы к теме:

1. Оценка результатов труда.

2. Производительность труда и факторы, влияющие на ее уровень.

3. Оценка затрат на персонал.

Тема 13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний о мотивации и стимулировании трудовой деятельности.

Вопросы к теме:

1. Мотивация как функция управления.

2. Стимулирование трудовой деятельности.

3. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности.

4. Современные направления совершенствования форм и систем оплаты труда.

Тема 14. Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом

Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков оценки социальной и экономической эффективности управления персоналом.

Вопросы к теме:

1. Сущность экономической эффективности управления и факторы, влияющие на ее уровень.

2. Критерии и показатели экономической эффективности управления.

3. Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом.