Введение | |||
Глава 1. Организационно-правовой и кадровый потенциал муниципальной службы | |||
1.1 | Соотношение понятий "муниципальная служба", "муниципальный служащий", "кадры муниципального управления". | ||
1.2 | Задачи муниципальной службы и требования к муниципальным служащим в современных условиях | ||
1.3 | Кадровый потенциал муниципальной службы | ||
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения муниципального образования | |||
2.1 | Анализ количественного и качественного состава кадров муниципального управления | ||
2.2 | Анализ работы кадровой службы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих | ||
2.3 | Анализ подбора кадров и организации карьерного роста | ||
Глава 3. Совершенствование кадрового потенциала муниципальной службы в муниципальном образовании | |||
3.1 | Пути повышения кадрового потенциала муниципальной службы | ||
3.2 | Организация подбора кадров на муниципальную службу на кокурсной основе | ||
3.3 | Организация работы с молодыми специалистами и по формированию кадрового резерва | ||
Заключение | |||
Список литературы | |||
Приложения |
Приложение 3