5.1. Полномочия собственника имущества Центров осуществляют Правительство Республики Марий Эл, Министерство государственного имущества Республики Марий Эл и Минсоцзащитыо в соответствии со своей компетенцией, установленной законами и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.
5.2. Правительство Республики Марий Эл
решает вопросы создания, реорганизации, ликвидации Центров;
определяет предмет и цели деятельности Центров.
5.3. Минсоцзащиты:
утверждает устав Центров и изменения к нему;
назначает руководителя Центров, заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с ним;
согласовывает назначение на должность заместителей руководителя и главного бухгалтера Центров;
осуществляет контроль за использованием Центрами по назначению закрепленного за ним имущества;
осуществляет контроль за распоряжением Центрами закрепленным за ним имуществом;
выступает субсидиарным ответчиком по обязательствам Центров;
принимает решение о распоряжении Центрами имущества, закрепленного за ним, не относящимся к основным средствам;
|
|
согласовывает заключение Центрами договоров, предусматривающих расходы бюджетных средств, и контролирует выполнение Центрами договорных обязательств;
осуществляют контроль целевого использования Центрами бюджетных средств;
согласовывает смету доходов и расходов Центров;
принимает решение о списании Центрами движимого имущества.
5.5. Министерство государственного имущества Республики Марий Эл:
принимает решение о закреплении имущества за Центрами на праве оперативного управления;
согласовывает устав Центров и изменения к нему;
принимает решение об изъятии неиспользуемого или используемого не по назначению закрепленного за Центром имущества.
5.6. Руководителями Центров является директор.
5.7. Директор (далее - Руководитель) назначается на должность по конкурсу и освобождается от должности Минсоцзащиты.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для поощрений, дисциплинарных взысканий, расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
5.8. Руководители Центров осуществляет текущее руководство деятельностью Центра и подотчетен Минсоцзащиты.
5.9. Руководители Центров по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.10. Руководители Центров:
обеспечивает выполнение Центрами уставных видов деятельности;
действует без доверенности от имени Центров, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, в суде, имеет право подписи финансовых документов;
|
|
в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Центров, заключает договоры;
выдает доверенности на представление интересов Центров;
открывает расчетные и иные счета Центров;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центров;
назначает на должность и освобождает от должности работников Центров, заключает с ними трудовые договоры;
сообщает о своей заинтересованности в отношении существующей или предлагаемой сделки Минсоцзащиты.
определяет и утверждает правила внутреннего трудового распорядка и должностные обязанности работников;
совершает иные, определенные Уставами Центров, действия.
Руководитель Центров, в случае его заинтересованности в сделке, несет перед Центром ответственность в размере убытков, причиненных Центру.
5.11. Руководители обязуется в период действия договора обеспечивать:
в своей деятельности и деятельности работников Центра соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл, Устава Центра и трудового договора;
сохранность имущества Центра, рациональное использование собственных финансовых средств Центра, целевое использование бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов;
своевременное отчисление в бюджеты всех уровней налогов, сборов и обязательных платежей;
реализацию социальных и других программ, относящихся к деятельности Центра;
своевременное заключение коллективного договора;
необходимые меры по соблюдению в Центре правил техники безопасности, требований по защите жизни и здоровья работников, разработку и реализацию природоохранных мероприятий, выполнение требований по гражданской обороне;
подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников Центра с учетом перспектив его развития;
назначение и освобождение от должности своих заместителей и главного бухгалтера только с согласия Минсоцзащиты.
5.12. Отношения работников и Руководителей Центров, возникающие на основании трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.13 Коллективные трудовые споры (конфликты) рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).