Статус(лат)- состояние, положение.
Соц. статус - социальное положение человека в обществе.
Главный статус -наиболее характерный для человека, по которому его выделяют окружающие или с которым его отождествляют.(студент)
Личный статус -положение, которое человек занимает в малой или первичной группе, в зависимости от того, как он оценивается по личным качествам. (хороший студент)
Значимый статус (Линтон)- важный с точки зрения функционирования общества (президент)
Привлекательный статус - статус, который человек стремится занять (слесарь 5 разряда).
Виды статусов:
- Предписанный - статус, в котором человек рожден или который назначается ему по прошествии времени (возраст, пол, раса, национальность, королевская семья, родственники в законе)
- Достигаемый -статус, который человек получил благодаря своим усилиям, желанию или везению (профессия, муж, миллионер, чемпион мира)
- Смешанный (инвалид)
Статусный ранг:
- высокий
- средний
- низкий
Компоненты соц. статуса:
- статусные права и обязанности
- статусный диапазон - установленные рамки, в пределах которых осуществляются права и обязанности. Сокращение межстатусной дистанции называется фамильярностью.
- статусные символы - внешние знаки отличия (форма, манеры поведения..)
- статусный образ или имидж -совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен выглядеть и вести себя индивид в соответствии со своим статусом.
- Статусная индентификация - определение степени соответствия своему статусу.
Соц.роль (Линтон, Мид) — модель поведения, ориентированная на определенный статус.
Виды соц.ролей:
- Психосоматические - поведение зависит от биологических потребностей, культуры человека
- Психодраматические - от требований соц. окружения
- Социальные - личность ведет себя так, как ожидают представители определенной соц. категории.
Ролевой набор -совокупность ролей, выполняемых человеком.
-основные роли - семейно-бытовые, профессиональные, общественно-политические.
-ситуационные - пассажира, покупателя....
Ролевой конфликт - столкновение ролевых требований, предъявляемых человеку, вызванное множеством одновременно выполняемых ролей.
Виды ролевых конфликтов:
- Внутриролевые (родители должны быть ласковые и строгие одновременно)
- Межролевые (жена - хороший работник и домохозяйка)
- личностно-ролевые (работа не позволяет раскрыть способности)
«Теория зеркального Я» Кули- личность-совокупность психических реакций человека на мнения о нем окружающих людей.