5.1.1. На оказание поддержки нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения, в смете СурГПУ предусматриваются дополнительные средства.
5.1.2 Студентам выплачивается единовременное пособие по ранней постановке на учет в женской консультации (при предоставлении соответствующих документов).
5.1.3. Студентам, оформившим академический отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком, выплачивается пособие о временной нетрудоспособности при предоставлении справки с места постановки на учет в женской консультации. Стипендия на период академического отпуска не выплачивается.
5.1.4. При наличии экономии стипендиального фонда студентам, предоставившим листок нетрудоспособности по беременности и родам с места постановки на учет в женской консультации, но не оформлявшим академический отпуск, может одновременно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности и государственная академическая стипендия.
5.1.5. При продолжении обучения по индивидуальному графику и выполнении учебного плана в полном объеме выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за счет средств Фонда социального страхования РФ) и государственная академическая стипендия на общих основаниях.
|
|
5.1.6. Назначение пособия по временной нетрудоспособности осуществляется приказом ректора университета по представлению заявления студента и необходимых документов.
5.1.7. При условии соответствующего финансирования (25% стипендиального фонда) нуждающимся студентам производятся следующие выплаты:
· оплата льготного проезда к месту жительства родителей на железнодорожном, авиационном, речном и автомобильном транспорте иногородним студентам, обучающимся на бюджетной основе в зависимости от материального положения студента (при наличии справки из социальной службы о том, что семья является малообеспеченной);
· оплата ежемесячного питания студентам-спортсменам сборных команд СурГПУ в размере до 50% базовой стипендии (при наличии экономии фонда);
· оплата ежемесячного пособия одиноким матерям, не имеющим академической задолженности, в размере до 50% базовой стипендии (при наличии экономии фонда).
· выплата разовой материальной помощи в объеме до двух базовых стипендий:
- студентам, имеющим детей;
- студентам, имеющим детей и родителей-инвалидов;
- студентам, имеющим неработающих родителей-пенсионеров;
- в связи со смертью родителей;
- в связи с тяжелым заболеванием;
- в связи с тяжелым материальным положением.
5.1.8. Решение об оказании единовременной материальной помощи принимается ректором на основании личного заявления студента.
|
|
5.1.9. Аспирантам, обучающимся за счет средств бюджета автономного округа по очной форме обучения, выдается ежегодное пособие в размере двукратного размера месячной академической стипендии для приобретения научной литературы.
5.1.10. В пределах имеющихся бюджетных средств и по согласованию со стипендиальной комиссией старостам академических групп в зависимости от количества студентов (до 15 студентов, более 15 студентов) ежемесячно производятся выплаты в размере 25 % и 50 % соответственно от государственной академической стипендии. Выплаты производятся с момента назначения на должность на основании приказа ректора. В летние месяцы выплаты не производятся.