ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Цель изучения дисциплины – формирование у студентов целостного представления о тренинге как методе решения производственных конфликтов.
Основные задачи дисциплины:
- ознакомить студентов с сущностью тренинга в организации;
- выявить особенности конструирования и подготовки тренинга;
- раскрыть специфику организации и проведения тренинга.
- обосновать структуру процесса психологических тренингов, их сущность, содержание, функции, закономерности, принципы, средства, формы;
- знакомство с разнообразием программ тренингов, результатами данного процесса.
МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Курс «Тренинги в решении производственных конфликтов» является дисциплиной по выбору профессионального цикла учебного плана МГЭИ по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» и преподается студентам в 6-м семестре в объеме 5 зачетных единиц (180 часов).