а) Да
|
| б) Не совсем, возможности доступны не для всех сотрудников
|
|
в) Нет
|
| г) Затрудняюсь ответить
|
|
Удовлетворяют ли Вас имеющиеся в компании возможности самореализации как личности?
а) Да
|
| б) Не совсем
|
|
в) Нет
|
| г) Затрудняюсь ответить
|
|
Удовлетворяет ли Вас система оценки результатов Вашей работы?
а) Да, полностью
|
| б) Не всегда
|
|
в) Нет
|
| г) Система оценки отсутствует
|
|
Удовлетворяют ли Вас имеющиеся в компании возможности карьерного роста?
а) Да, полностью
|
| б) Не всегда
|
|
в) Нет, возможности доступны не для всех сотрудников
|
| г) Возможности карьерного роста отсутствуют
|
|
Удовлетворяют ли Вас отношения с руководством компании (подразделения)?
а) Да
|
| б) Не совсем
|
|
в) Нет
|
| г) Затрудняюсь ответить
|
|
Руководители компании (подразделения) советуются с Вами, когда принимают решения относительно разработки стратегии развития, постановки целей и задач?
а) Да, всегда
|
| б) Не так часто, как хотелось бы
|
|
в) Редко
|
| г) Никогда
|
|
20. Каковы Ваши планы, связанные с работой в данной организации?
а) Буду работать долго
|
| б) Уволюсь при первой возможности
|
|
в) В будущем, возможно, уволюсь
|
| г) Затрудняюсь ответить
|
|
Что более всего Вас мотивирует работать в данной компании?
а) Привязанность, интерес к профессии, организации
|
| б) Зарплата, источник дохода, социальные гарантии
|
|
в) Боязнь остаться без работы и дохода
|
| г) Надежда на профессиональный рост
|
|
д) Надежда на карьерный рост
|
| е) Отношения с коллегами, руководителем
|
|
Благодарим за участие в опросе и искренность в ответах!