2015-05-13
831
Выделяют 2 рода деятельности:
1. Деятельность с «широкой зоной неопределенности» – все виды массовых профессий.
Возможны широкие компенсации недостающих свойств другими – ярко выраженными.
Условия для компенсации:
1. Положительная мотивация к деятельности (пр: интерес, и т.д.).
2. Индивидуальный подход (пр: к ребенку при обучении, и т.п.)
3. Тренировка (в оптимальных условиях возможно приспособить/натренировать некоторые свойства).
4. Формирование особого стиля деятельности.
2. Деятельность с «узкой зоной неопределенности» – виды, протекающие в экстремальных условиях.
Компенсация невозможна и эти профессии предъявляют жесткие требования, в частности – к темпераменту, предполагают тщательный, ступенчатый профотбор.
3. Совместная деятельность.
Нужно иметь совместимость людей по темпераменту (Ганс Айзенк).
Совмещение некоторых темпераментов может или ¯ эффективность деятельности.
Сочетаемые типы:
М-С
Ф-Х
Х-С
Ф-С
Абсолютно несочетаемые типы:
М-Х, М-Ф
Внутри типа:
С-С – сложно (хотя нормально).
Остальные – плохо.
| Меланхолик \ | нейротизм Холерик / | |
| интраверсия / Флегматик –– | \ | экстраверсия –– Сангвиник нейротизм ¯ |
Билет 7.
История развития учений о темпераменте (Гиппократ, Гален, Э.Кречмер, У.Шелдон, др.).
Одна из важнейших индивидных характеристик человека – темперамент.
История развития вопроса.
Темперамент (от греч. crasis) = соотношение, пропорция.
Гиппократ.
Впервые обратился к изучению темперамента.
Считал, что темперамент – это соотношение жидкостей в теле человека.
Выделил 4 темперамента по преобладанию той или иной жидкости:
- кровь = сангвис à сангвиник
- желчь = холе à холерик
- черная желчь = мелайне холе à меланхолик
- лимфа = флегма à флегматик
