Экономический рост: сущность, показатели и факторы экономического роста

Экономический рост -ежегодное количественное и качественное увеличение общественного продукта, состоящего из двух его групп: средств производства и предметов потребления.

Сущность реального экономического роста состоит в разрешении и воспроизведении на новом уровне основного противоречия экономики: между ограничен­ностью производственных ресурсов и безграничностью общественных потребностей. Разрешаться это противоречие может двумя основными способами: во-первых, за счет увеличения производственных возможностей, во-вторых, за счет наиболее эффектив­ного использования имеющихся производственных возможностей и развития обще­ственных потребностей. Однако на этом процесс не завершается: на каждом новом этапе развития при расширении производственных возможностей опять не все обще­ственные потребности удовлетворяются. Общественные потребности всегда первич­ны по отношению к производственным ресурсам, хотя возникают они только тогда, когда производство продуктов, удовлетворяющих эти потребности, уже освоено либо производителями данной страны, либо поставщиками импортируемой продукции. Это объясняется тем, что возникшая потребность постепенно превращается в массо­вую, что предполагает непрерывное развитие производства.

Основными конечными целями экономического роста являются повышение материального благосостояния населения и поддержание национальной безопасности. Повышение материального благосостояния как главная цель экономического роста конкретизируется в следующих основных составляющих: 1. Увеличение среднедушевых доходов населения. Достижение этой цели получа­ет свое отражение в темпах роста национального дохода (НД) на душу населения. 2. Увеличение свободного времени. Досуг является одним из жизненных благ, но не находит отражения в показателях реального ВНП или НД страны. Поэтому при оценке степени достижения данной цели необходимо принимать во внимание, проис­ходило или нет в течение рассматриваемого периода сокращение рабочей недели и рабочего года, общей продолжительности трудовой деятельности рабочих и служа­щих. 3. Улучшение распределенияНД среди различных слоев населения. Если бы про­стое увеличение реального НД сопровождалось значительным ухудшением его распределения, то большая часть населения вообще бы не сочла экономический рост улучшением, так как их благосостояние могло бы остаться прежним или даже уменьшиться. Поэтому важно, чтобы в процессе экономического развития поддер­живались принципы социальной защищенности по отношению к нетрудоспособным и безработным. 4. Улучшение качества и рост разнообразия выпускаемых товаров и услуг. Эта составляющая не находит прямого отражения в показателе реального НД. В то жевремя вполне допустимо предположить, что более высокое качество и дифферен­циация товаров способствуют повышению потребительской удовлетворенности и, следовательно, получают свое отражение в увеличении расходов на покупку товаров и услуг, совокупный размер которых характеризует объем произведенно­го НД.

Факторы: 1Факторы, определяющие источники экономического роста, или производственный потенциал экономики, — количество и каче­ство природных ресурсов, количество и качество трудовых ре­сурсов, объем основного капитала, уровень применяемых техно­логий. Эти факторы можно объединить под названием факторов предложения. Именно они делают рост производства физически возможным. 2. Факторы, определяющие степень реализации источников эконо­мического роста, т. е. факторы-ограничители. К ним относятся: а) факторы спроса. Поскольку совокупный спрос определяется со­вокупными расходами, то их необходимо увеличить для того, что­бы обеспечить полное использование возросшего объема ресур­сов; б) факторы распределения экономических ресурсов. Эффектив­ное использование экономических ресурсов требует наиболее оптимального их распределения между сферами и отраслями экономики; в) институциональные факторы, сдерживающие или стимулиру­ющие экономический рост. К ним относятся: правовые нормы (охрана труда, защита окружающей среды, борьба с преступ­ностью и т. п.), мораль и традиции, трудовые конфликты, дис­криминация и т. д.