Из резолюции организационной секции I Всесоюзного съезда ударных бригад о формах руководства и методах работы ударных бригад

1. Важность и сложность задач, стоящих в деле раз­вертывания соревнования (поголовное вовлечение масс, переход от ударных бригад к ударным заводам, разви­тие высших форм соревнования и организации труда, по­вышение общественно-политической роли ударников на производстве, развитие массового рационализаторского и технического движения), требует решительного пере­лома в отношении к соревнованию со стороны парторга­низаций, профсоюзов, хозяйственных и комсомольских организаций и обеспечения всемерной помощи, содейст­вия и руководства соревнованием.

2. Основной предпосылкой успешного развития со­ревнования и всех его разнообразных форм (ударные бригады, коллективы и т. д.) является полная доброволь­ность, сознательность, максимальное проявление инициа­тивы и самодеятельности самих трудящихся в этом движении...

6. Ударная бригада является производственно-пока­зательной единицей в цехе, объединяющей рабочих по группе станков, комплексов, по стану, уступу и пр., и ста­вит своей задачей:

а)максимальное уплотнение рабочего дня, полное устранение прогулов и простоев, образцовое выполнение правил внутреннего распорядка в цехе;

б)повышение производительности труда, повышение и превышение норм выработки, борьба с рваческими и отсталыми настроениями отдельных групп рабочих;

в)рационализация процессов своей работы и разви­тие изобретательства в деле использования станков, при­способлений, инструментов и материалов, максимальная экономия в использовании сырья и полуфабрикатов, ве­дя борьбу с различными потерями в производстве;

г)беспощадная борьба с браком и за улучшение ка­чества продукции путем лучшего использования заводских лабораторий, измерительных приборов, перехода к стандартизации изделий и пр.;

д)активное участие всех ударников в работе произ­водственных совещаний и всей общественно-политиче­ской жизни завода, разъяснение рабочим значения со­ревнования и ударных бригад, перевоспитание и вовле­чение новых слоев рабочих в соревнование;

е)повышение технических знаний и квалификации ударников.

7. Ударные бригады или группы бригад пользуются правами производственных совещаний и обсуждают все вопросы (не только внутренние вопросы организации бригады, но и плановые вопросы цеховых производствен­ных комиссий под руководством последних). Ударные бригады, как и групповые производственные совещания,
передают все предложения, принятые на общем собра­нии бригады, цеховой производственной комиссии и ад­министрации для их реализации.

8. Считать нецелесообразным составление специаль­ных уставов ударных бригад. Вместо этого ударные бри­гады разрабатывают перечень своих производственных и общественных обязанностей в порядке выполнения производственных заданий и заключения договоров соц­соревнования. Договоры соцсоревнования необходимо заключать на определенные сроки, по возможности до конца хозяйственного года, разбивая задания поквар­тально и внося дополнения и поправки в обязательства лишь в случаях изменения производственных заданий и условий работы.

Заключаемые договоры должны предусматривать взаимные обязательства как соревнующихся рабочих, так и хозяйственных организаций...