Понятие, цели, задачи управления. (стр. 65-68 учебника Митина)
Управление – это осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды (общество живо или неживой природы, техники).
Предмет управления – это все общие принципы, методы, формы управления пригодные для любой человеческой организации.
Объект изучения – это управляемая подсистема, воспринимающая управляющее воздействие со стороны органов управления и действующая в соответствии с полученной командой.
Субъект управления – это управляющая подсистема, выступающая источником воздействия на объект управления.
Продукт управления – это управленческое решение.
Управление можно представить как процесс (совокупность функций, операций и процедур воздействия субъекта управления на объект управления, осуществляющаяся в рамках организационной структуры управления).
Элементы процесса управления:
1) Управленческая деятельность.
|
|
2) Предмет управления (информация).
3) Средства управления.
4) Управленческое решение.
И как систему управления (совокупность действий необходимых для согласования совместной деятельности людей, а также совокупность определенных элементов, осуществляющих управление и связей между ними).
Элементы системы управления:
1) Управляющая подсистема.
2) Управляемая подсистема.
3) Связи (коммуникации) между ними.
Технология управления – это совокупность операций, процессов и процедур управленческой деятельности, последовательно выполняемых руководителем для достижения поставленной цели.
Основная цель управления – это достижение высокой эффективности деятельности производства путем лучшего использования ресурсного потенциала организации (материальные, человеческие, финансовые и т.д.)
Задача управления – это организация деятельности с учетом потребностей общества на основе имеющихся ресурсов.
Специфика современного развития управления с применением NBIC технологий (стр. 18-20 учебника Митина)