Кадровые

Дефицит отраслевого управленческого звена и специалистов, способных разрабатывать, эксплуатировать и обслуживать современную медицинскую технику высокого уровня, отсутствие системного подхода к решению данной проблемы со стороны государства могут привести к срыву реализации разрабатываемой Стратегии. Несоответствие темпов насыщения отрасли высококвалифицированными специалистами задачам развития отечественных компаний существенным образом повлияет не только на показатели развития, но и на саму возможность реализации Стратегии.

Анализ и своевременный учет указанных факторов риска позволят минимизировать вероятность невыполнения отдельных этапов и всей Стратегии в целом. Способы реагирования на отдельные виды рисков определяются в процессе мониторинга реализации Стратегии.

Проект. Версия 20062011