Хороший инструктор должен контролировать энергию, заставлять энергию выполнять его команды. Например, если вы хотите успокоить энергию, то это должно быть сделано так, что при этом каждый человек, который там находится, приходит в состояние успокоения и чувствует себя расслабленно и спокойно.
Так, если мы практикуем Преобразование ци (Ян-ци) в шумном зале или в зале с очень активной энергией, то никто не может успокоиться, расслабиться хорошо ощущать свою ци. И что еще очень важно: если все очень активны, то никто не сможет почувствовать вашу энергию. Поэтому, если вы хотите, чтобы вашу энергию слушатели лучше чувствовали, а также лучше чувствовали свою собственную энергию, вы должны их привести в состояние Успокоения.
Как контролировать энергию?
Обычно я использую два метода.
Первый метод
Вы могли заметить, что когда я сажусь на сцене перед залом, то выдерживаю молчание на протяжении несколько секунд или минут. Вы должны поступать так же. При этом вы сами в это время должны быть очень спокойны. Тогда ваша энергия сможет воздействовать, влиять на энергию слушателей. И поскольку вы ничего не говорите, то они не знают, что вы собираетесь произнести. Поэтому постепенно разговоры утихнут, все успокоятся, ожидая, что вы скажете. И тогда вы сможете говорить тихо. К вам придется прислушиваться, и в зале будет тишина. Только не говорите слишком тихо, чтобы не вызвать раздражения.
|
|
Второй метод
Я иногда его использую, но не часто.
Я очень быстро поднимаюсь на сцену и очень быстро, очень энергично, сразу начинаю говорить, минуты три. Например, я использовал этот метод в Риге. Зал был очень небольшой, а людей было много, и они толпились. Это были представители разных школ, они занимались различными направлениями, но они не знали, что такое цигун.
В этой ситуации, если вы на протяжении минуты будете молчать, они не поймут, что это такое, они будут продолжать между собой разговаривать. Поэтому вы должны очень быстро войти в зал, стать там перед ними и громко, энергично несколько минут говорить. Тогда у каждого возникнет желание услышать, о чем же идет разговор, — тогда зал успокаивается, наступает тишина: люди уже не говорят, они хотят слушать.
И вот когда все приходят в состояние Тишины, все замолкают, то это означает, что вы контролируете ситуацию.