1. Понятие уголовно-исполнительной системы.
2. Структура уголовно-исполнительной системы.
3. Основные цели Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года.
4. Основные задачи Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года.
5. Основные направления совершенствования уголовно-исполнительной политики.
6. Содержание реформирования системы учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы.
7. Условия повышения эффективности управления уголовно-исполнительной системой.
8. Меры обеспечения международных стандартов обращения с осужденными в местах лишения свободы и лицами, содержащимися под стражей.
9. Меры обеспечения режима и безопасности.
10. Меры по обеспечению материально-бытовых условий содержания осужденных и лиц, содержащихся под стражей в соответствии с международными стандартами.
11. Меры по повышению качества и эффективности медицинского обслуживания в соответствии с международными стандартами.
|
|
12. Трудовая деятельность и профессиональная подготовка осужденных.
13. Основы социальной, психологической, воспитательной и образовательной работы с осужденными.
14. Основные направления развития системы наказаний, альтернативных лишению свободы.
15. Меры по обеспечению постпенитенциарной адаптации осужденных, предотвращение рецидива преступлений.
16. Основные меры по привлечению общественности к оказанию социальной помощи осужденным и воспитательной работе с ними, совершенствование сотрудничества с институтами гражданского общества.
17. Создание условий для осуществления общественного контроля за деятельностью уголовно-исполнительной системы.
18. Меры по кадровому и социальному обеспечению работников уголовно-исполнительной системы.
19. Развитие международного сотрудничества с пенитенциарными системами иностранных государств, международными органами и неправительственными организациями.
20. Ожидаемые результаты реализации Концепции.
Тестовые задания
В целях разработки и принятия мер, основанных на единой системе обязанностей, запретов и ограничений, направленных на предупреждение коррупции предполагается
1. разработать квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение должностей начальствующего состава УИС
2. разработать проект Концепции собственной безопасности УИС на период 2012-2015 год
3. разработать проект Кодекса поведения сотрудника УИС
4. разработать квалификационные требования к должностям руководящего состава УИС