Зек. 683

482 Глава 17. Расизм, предрассудки и дискриминация

Ж. Идеологические дилеммы современного расизма 483

люди, проводившие интервью, не поняли бы, что они сами сделали чернокожих кандидатов непригодными. Подобные процессы могут происходить, когда мужчи­на ведет беседу с женщинами, и особенно в случае, если мужчина белый, а жен­щина — чернокожая. Подробный анализ беседы, реально состоявшейся в Нидер­ландах, проводит Эссед (Essed, 1980). Чернокожая женщина хотела занять очень высокую должность. Человек, проводивший беседу, казалось, стремился найти информацию, которая подтверждала бы то, чего он ожидал от чернокожих. Он на­стойчиво спрашивал у этих женщин, страдали ли бы они от отсутствия дискотек, если бы им пришлось работать в другой стране. Запись этих бесед показала, что вопросы приводили женщин в замешательство и что беседа шла неровно в проти­воположность тому, чего можно было бы ожидать, если бы кандидатом на эту должность был мужчина, белый, честолюбивый и равный по квалификации кан­дидатам-женщинам. Нет никакого сомнения в том, что спрашивающий сделал бы вывод, что чернокожие женщины создают трудности и не способны работать в ад­министрации.

Люди, проводящие интервью, точно так же как испытуемые в эксперименте Уорда и его коллег, конечно, считают, что вели себя должным образом. Вероятно, они сочли бы себя толерантными и далекими от откровенного фанатизма. Как хо­зяин гостиницы в романе Кафки, они могли бы заявить о своем личном стремле­нии быть доброжелательным к иностранцу. Тем не менее в результате получилась дискриминация, которая опиралась на процессы, оказавшиеся под влиянием тон­ких предрассудков. В романе Кафки «Процесс» священник мог бы объяснить К..., как получается, что процедура суда постепенно переходит в приговор. Дело об­стоит так же и в беседах по найму на работу. Процедура искажается с самого нача­ла предвзятым мнением, направленным против отличающегося кандидата /ино­странца/ «другого», и переходит в приговор, присуждающий рабочее место одно­му из «нас», отстраняющий и ставящий в невыгодное положение одного из «них».