(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(часть вторая Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(часть третья Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
|
|
(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.
(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
(Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
(Федеральные законы от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
(Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)