125. Анализ организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по её развитию (на конкретном примере).
126. Исследование и совершенствование системы управления конфликтами в организации (на конкретном примере).
127. Формирование стратегии организационного поведения (на примерах…)
128. Формирование и развитие кадровой политики организации (на примере…)
129. Применение современных технологий при подборе, отборе и найме персонала
130. Оценка эффективности управления персоналом организации
131. Совершенствование методов стимулирования труда работников (на примере…)
132. Социальная политика организации: формирование и критерии её эффективности (на примере…)
133. Совершенствование системы управления персоналом в организации
134. Формирование мотивационного механизма в управлении организацией
135. Современные технологии адаптации новых работников на предприятии (на примере)
136. Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением (на примере)
|
|
137. Процесс управления персоналом – как фактор повышения эффективности деятельности предприятий в сфере малого (среднего) предпринимательства
138. Аттестация персонала кредитно-финансовых учреждений (на примере…)
139. Аттестация персонала в сервисных системах (на примере…)
140. Аттестация персонала промышленного персонала (на примере…)
141. Управление деловой карьерой персонала на предприятии
142. Формы и методы повышения квалификации персонала для увеличения конкурентоспособности организации
143. Организация непрерывного обучения персонала на предприятии (на примере…)
144. Разработка программы мотивации персонала в организации (на примере)