Основные этапы становления современного менеджмента

Вся история человечества - история организаций и управления ими. Древние египтяне, а позже китайцы, не только признавали необходимость управления, но и реально осуществляли его основные функции - планирование, организацию, мотивацию, учет, контроль. Создание гигантских сооружений требовало оптимизацию, децентрализацию или централизацию управления, а также делегирования полномочий.

У древних греков (Сократ, Ксенефонт, Платон, Аристотель) находим формулировку принципа универсальности управления. Они рассматривали управление как основной вид искусства. Развитие торговли и создание первых промышленных мануфактур (Венеция, Генуя, затем Голландия) привело к разработке системы бухгалтерского учета, контроль уровня запасов и их движение, учета издержек производства и обращения.

В XVI-XVII веках содержание управления организациями исследуется по разным направлениям. Р.Оуен и О.Милль исследовали значимость человеческой мотивации, ответственность руководителей за создание условий для работников, а А.Смит разработал теорию стоимости, Н.Маккиавели и Д.Стюарт - формирование теории власти.