Обеспечение исполнителей работ средствами коллективной и индивидуальной защиты

На современном этапе отсутствуют технологии, в которых полно-стью исключались бы неблагоприятные воздействия на работника. Это заставляет работодателя дополнительно предусматривать средства кол-лективной защиты (ГОСТ ССБТ 12.4.011-89). Для повышения эффек-тивности защитных мероприятий к перечисленному комплексу добав-ляют СИЗ – средства индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь, средства защиты органов дыхания, органов слуха, смывающие вещества и др.). Таким образом, СИЗ не способны заменить все известные защитные мероприятия, а только дополняют их с целью повысить эффективность защиты работника от неблагоприятных воз-действий. Выдача СИЗ осуществляется в соответствии с типовыми от-раслевыми и межотраслевыми перечнями, утвержденными Министерст-вом здравоохранения Российской Федерации (Приказ Минздравсоцраз-вития РФ № 777н от 01.09.2010 г., Постановление Правительства РФ № 1160 от 27 декабря 2010 г.).

Предварительные и периодические медицинские осмотры.

Обеспечив соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, работодатель, прежде чем допустить работника к выполнению обязанностей должен получить медицинское заключение об отсутствии у работника противопоказаний в состоянии здоровья к выполнению работ, т. е. обязан организовать предварительный медицинский осмотр. Виды работ и профессии, для которых необходимо проведение предварительного медицинского осмотра, а в дальнейшем – и периодического медосмотра, установлены перечнем, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации.