Организационно-правовые формы предприятия

Организационная форма характеризует порядок первоначаль­ного создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, спо­собы распределения прибыли и др.

Под правовой формой подразумевается комплекс юридиче­ских, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер от­ношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйственной деятельности и органами го­сударственной власти. Правовая форма характеризует права и от­ветственность собственников в ходе функционирования, ликвида­ции или реорганизации предприятия.

Рассмотрим некоторые особенности коммерческих предпри­ятий различных организационно-правовых форм.

Полное товарищество (ПТ) – участники (как физические, так и юридические лица) занимаются предпринимательской деятель­ностью от имени товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам това­рищества. Его наименование должно содержать слова «полное то­варищество» и имена (наименования) всех участников либо имя (наименование) одного или нескольких участников и слова «и компания» и «полное товарищество». Минимальное количество участников - двое.

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть - в течение года со дня регистрации.

Учредительный документ - учредительный договор.

Управление осуществляется по договоренности всех участни­ков товарищества. Если в товариществе остается один участник, оно может быть преобразовано в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Коммандитное товарищество (КТ) — имеет две группы участ­ников (как юридических, так и физических лиц) – полных товари­щей и вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков то­варищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принима­ют участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Его наименование должно содержать имена (наиме­нования) всех полных товарищей и слова «коммандитное товари­щество» либо имя (наименование) не менее чем одного полного то­варищества с добавлением слов «и компания» и «коммандитное товарищество».

Порядок формирования уставного фонда, учредительные доку­менты, управление, основания реорганизации и ликвидации анало­гичны полному товариществу.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учре­ждается двумя или более лицами. Уставный фонд в этом случае разделен на доли, размер которых определен учредительными до­кументами. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Наименование должно содер­жать слова «с ограниченной ответственностью».

На момент регистрации необходимо оплатить 50 % уставного фонда, оставшуюся часть – в течение года со дня регистрации. Учредительные документы - устав и учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием участников; коллегиальным и (или) единоличным исполнительным органом. ООО может быть преобразовано в открытое или закрытое акцио­нерное общество, производственный кооператив. Если в обществе остается один участник, оно преобразуется в унитарное пред­приятие либо ликвидируется.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – в от­личие от ООО участники солидарно несут субсидиарную ответствен­ность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, оп­ределяемых учредительными документами. Наименование общества должно содержать слова «с дополнительной ответственностью».

Порядок формирования уставного фонда, учредительные доку­менты, управление, основания реорганизации и ликвидации анало­гичны ООО.

Открытое акционерное общество (ОАО) — уставный фонд разделен на определенное число акций. Участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков от его деятельности в пределах стоимости акций. Участники вправе от­чуждать принадлежащие им акции без согласия других акционе­ров неограниченному кругу лиц. Общество может проводить от­крытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную про­дажу. Название должно содержать указание на то, что общество является акционерным.

На момент регистрации необходимо сформировать 100 % ус­тавного фонда. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием; советом ди­ректоров (наблюдательным советом) – в обществе с численностью акционеров более 50; коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция) и (или) единолично (директором, генераль­ным директором).

ОАО может быть преобразовано в общество с ограниченной или дополнительной ответственностью, производственный коопе­ратив, а если все акции окажутся у одного участника — в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) — в отличие от откры­тых акционерных обществ его участники вправе отчуждать при­надлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу лиц. Общество не может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть – в течение года со дня регистрации.

Требования к названию, учредительные документы и управле­ние аналогичны ОАО.

ЗАО может быть преобразовано в открытое акционерное общество, а если все акции окажутся у одного участника — в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Унитарное предприятие (УП) — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имуще­ство, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками пред­приятия. Название УП должно содержать указание на собственни­ка его имущества.

Различают два вида унитарных предприятий: основанные на праве хозяйственного ведения; основанные на праве оперативного управления (казенное предприятие).

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть – в течение года со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Управление осуществляет руководитель, назначаемый собст­венником имущества. Унитарное предприятие может быть реорганизовано в хозяй­ственное товарищество или в общества в соответствии с законода­тельством.

Производственный кооператив (ПК) – коммерческая органи­зация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в ее деятельности. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПК в рав­ных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установ­ленных уставом, но не меньше величины годового дохода коопе­ратива. Его название должно содержать слова «производственный кооператив» или «артель».

На момент регистрации необходимо оплатить 10 % уставного фонда, оставшуюся часть – в течение года со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием членов; испол­нительным органом: правлением и (или) его председателем; на­блюдательным советом.

Кооператив может быть преобразован в открытое или закры­тое акционерное общество, товарищества, а если в нем остается менее трех участников – в унитарное предприятие либо ликвиди­рован.

Некоммерческие организации могут создаваться в форме: общественных или религиозных организаций (объединений), некоммерческих парт-нерств, учреждений, автономных некоммерческих организаций, социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, в других формах, предусмотренных федеральными законами.

Общественное объединение – создаваемое по инициативе граждан, объединяющихся в силу общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, некоммерческое, добровольное, самоуправляемое формирование.

Религиозное объединение – добровольное объединение совершеннолетних граждан, создаваемое для совместного осуществления права граждан на свободу вероисповедания, а также для совместного исповедания и распространения веры. Религиозное объединение численностью не менее 10 человек пользуется правами юридического лица с момента государственной регистрации его устава. Фонд – создаваемая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, не имеющая членства некоммерческая организация, преследующая социальные, культурные, образовательные, благотворительные и другие общественно полезные цели.