Настоящая тема раскроет для изучающих менеджмент следующие вопросы:
• определение цели;
• аспекты цели;
• типы целей;
• цель как рабочая категория различных наук;
• взаимосвязь средства и цели;
• носители цели;
• цели организаций;
• цели управления;
• место цели в процессе управления;
• иерархия целей (дерево целей);
• «луковица целей»;
• стратегия устранения «узких мест»;
• управление по целям;
• цели субъекта и объекта управления;
• стратегические цели.
Труд – это целесообразная деятельность человека, осуществляемая ради удовлетворения его потребностей. Любое действие человека начинается с постановки цели: создать частное предприятие (открыть магазин, ресторан, минипекарню), поступить в институт, освоить менеджмент, овладеть английским языком, купить костюм, написать книгу, купить дачу.
Великий мыслитель древности Аристотель писал в своё время, что, «так как действий, искусств и наук много, много возникает и целей. У врачевания -это здоровье, у судостроения – судно, у военоначалия – победа, у хозяйствования – богатство». Цель деятельности ставит отдельный человек в своей каждодневной жизни, коллектив работников участка (бригады), цеха, предприятия в целом, социально-экономическая система, политическая партия, государство. Попробуем разобраться, что же такое цель и насколько она необходима в системе управления производством.