ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
по специальности "Психология"
социально-психологического факультета
1. В процессе прохождения практики студенту необходимо изучить:
1.1. Основное содержание деятельности организации и психологов в ней, нормативную базу, отчетную документацию работы психолога, (форму, требования). Это могут быть психологические характеристики, заключения, отчеты о проведении исследований, информационные системы и т.д.
1.2. Имеющуюся в организации специальную литературу, а также необходимую для работы психолога в соответствии с профилем.
1.3. Используемые методы психодиагностики, в том числе разработанные под специальные задачи.
1.4. Используемые методические приемы написания (составления) психологических заключений, рекомендаций, отчетов о проведенных исследованиях.
1.5. Используемые техники (приемы) коррекционной работы (если таковая ведется).
1.6. Используемые приемы групповой работы (СПТ), если таковая ведется.
2. Принять участие в работе практических психологов организации на условиях совместной деятельности, наблюдения, под супервизорством руководителя практики организации и т.д., в психодиагностике профессионально важных качеств, психокоррекционных мероприятиях, эмпирических исследованиях и т.д. в соответствии с содержанием деятельности психологов организации.
|
|
3. Самостоятельно подготовить сообщение и выступить перед персоналом (учащимися и т.д.) на важную для деятельности организации тему, предложенную руководителем практики.
4. Самостоятельно подготовить и провести исследование в организации с предложением рекомендаций по решению проблемы, в большей мере соответствующей потребностям организации и своим собственным интересам (НИРС). Это могут быть темы, связанные с курсовой работой, будущим дипломным проектом и т.д. Если с тематикой курсовых и дипломных не определено, то рекомендуется следующая тематика эмпирического исследования: а) оценка социально-психологического климата в коллективе, факторов его формирования и изменения; б) оценка стиля руководства и его эффективности в сложившейся ситуации: в) анализ имеющихся в коллективе конфликтных ситуаций, их источников и эффективности разрешения; г) анализ сложившихся в коллективе межличностных отношений и проблем во взаимодействии по вертикали и горизонтали.
5. Написать аналитический отчет о проделанной в период практики работе.
Форма отчета студента о практике:
Отчет студентов о практике заслушивается на общем собрании практикантов. Студент должен предоставить руководителю практики:
- дневник прохождения практики, в котором записываются дата, содержание выполненной работы, замечания руководителя;
- разработку психопрофилактического мероприятия (беседа, консультация, круглый стол, тренинг и т.п.) с клиентами или персоналом;
- характеристику руководителя от организации с рекомендуемой оценкой (оформленную в дневнике практики);
- подробный аналитической отчет о прохождении практики с указанием характеристики места прохождения практики, содержания работы психологической службы и отдельных психологов, анализом своей работы в период прохождения практики (см. п. 1, 2, 3, 4), с приложением выполненного задания по НИРС.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
|
|
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра общей психологии и психологии развития
Дневник
производственной практики студента
курса, группы № | социально-психологического факультета | ||||
фамилия, имя, отчество | |||||
Руководитель практики от университета: | |||||
Место практики: | |||||
Руководитель практики от предприятия (учреждения, организации): | |||||
Срок практики по договору: с «___» _________ 200__ г. по «___» _________200__ г. | |||||
20____ / 20____ учебный год