1. Имеет право прохождения аттестации в ЦИУВ для получения категории.
2. Имеет право на прохождение I раз в 5 лет переподготовки в ЦИУВ.
3. Имеет право вести научную работу под руководством научных сотрудников клиники.
4. Имеет право на совмещение своей работы в других лечебных учреждениях или в этом же отделении по разрешении зав. отделением, учитывая выполнение своих обязанностей в отделении, в свободное от своих обязанностей время.
VII. Меры поощрения и наказания
1. Может объявляться благодарность по клинике, по институту, ректором академии.
2. Выдача денежной премии.
3. Помещение на доске почета: клиники, института.
4. Объявление выговора по клинике, по институту.
5. Наложение административного взыскания.
6. Наложение денежного штрафа за безответственное отношение к эксплуатируемому оборудованию, помещению и др. материальным ценностям, повлекшее порчу последних.
С инструкцией ознакомлен: ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.